獎 勵 通 知

      “時間就是金錢，效率(lv)就是生命”折(zhe)射出(chu)深圳人(ren)“追求效率(lv)”的一(yi)股(gu)子拼(pin)勁,這股(gu)拼(pin)勁在我們生產部(bu)燒錄(lu)房得到了充分體現。

  曾(ceng)經，手工(gong)燒錄芯片(pian)有以下(xia)三(san)大困境:

   1、效率低

   2、手工操作出(chu)錯概率大

   3、員工(gong)工(gong)作強(qiang)度較強(qiang)

     在生(sheng)產主管葉祖新的帶領下，針對(dui)每個困境,燒(shao)(shao)錄(lu)房人(ren)人(ren)主動(dong)獻(xian)技獻(xian)策改善(shan),多方咨詢學習,后(hou)導入(ru)了自動(dong)化燒(shao)(shao)錄(lu)機(ji)(ji)器，實現(xian)了芯(xin)片燒(shao)(shao)錄(lu)自動(dong)化,并持續了解燒(shao)(shao)錄(lu)自動(dong)化行(xing)業前沿(yan)動(dong)態(tai)并引入(ru),擬定切實執(zhi)行(xing)改善(shan)后(hou)的燒(shao)(shao)錄(lu)流程,在燒(shao)(shao)錄(lu)流程、機(ji)(ji)器操作技能、快速(su)轉(zhuan)線、快速(su)處理機(ji)(ji)器報(bao)警、機(ji)(ji)器停(ting)機(ji)(ji)時間(jian)方面都取得了極大(da)改善(shan),是生(sheng)產部推行(xing)良好工作風貌和靠團隊凝聚(ju)力改善(shan)的典范。從(cong)2020年到2021年，燒(shao)(shao)錄(lu)房的各項(xiang)數據得到了質的提升，如下：

   1、燒錄(lu)房由5人縮(suo)減(jian)到3人，高峰(feng)期安排8-10人燒錄(lu)已成為(wei)歷(li)史(shi)

   2、燒錄產出由原來的手工(gong)燒錄220PCS/每小時(shi)提(ti)高到860PCS/每小時(shi)

   3、品質(zhi)穩步(bu)提升，芯片漏燒錄從之(zhi)前(qian)的(de)平(ping)均4次(ci)/月，到現在為(wei)0次(ci)

針(zhen)對此，特對燒錄(lu)房作出如下獎勵：

   1、主(zhu)管葉祖新7月考核加3級(ji)。年度調整(zheng)級(ji)別時另外獎勵(li)

   2、助拉李家(jia)輝1000元,7月起薪資級別加一級

   3、燒錄員張麗英(ying)、趙明明500元/人,7月起崗(gang)補增加50元

  希望以上人(ren)員再(zai)接再(zai)厲(li)!和(he)生(sheng)產部其它區域人(ren)員在公司進行質量和(he)效率改革浪潮中,人(ren)人(ren)奮勇(yong)爭先,為公司作出(chu)貢獻。

      圖(tu)片人員(yuan)從左至(zhi)右：

      葉(xie)祖新（主(zhu)管）、李家輝（助(zhu)拉(la)）、張麗(li)英、趙(zhao)明(ming)明(ming)

深圳市高科潤電(dian)子有限公(gong)司人事行政部

2021年7月29日(ri)